Podľa môjho názoru pedagogickému zamestnancovi počas pracovnej doby nevznikne nárok na nadčas (ani na náhradné voľno), len po pracovnej dobe (u nás od 7:30 hod. do 14:00 hod. sú pedagogickí zamestnanci povinne v práci, 1 hodinu majú doma na prípravu, opravy, atď.), pričom za nadčas považujem nadčasové hodiny nad rámec povinnosti 23. Náhradné voľno dávame za plus prácu evidovanú po pracovnej dobe. Podľa príkladu uvedeného nižšie ale automaticky dostane pedagogický zamestnanec nadčasovú hodinu, ak má napr. zastupovať počas svojej voľnej hodiny?
Príklad:
- Učiteľ neudučí prvé tri hodiny z rozvrhu (trieda je na výlete).
- 4 vyučovaciu hodinu má voľno a ide zastupovať.
- Ak zamestnávateľ na prvé tri hodi