Od 1. 2. 2022 chceme zamestnať na pracovný pomer školského psychológa (na polovičný úväzok). Môžeme ho zamestnať do 30. 6. 2022? Alebo musí mať pracovnú zmluvu do 31. 8. 2022?
Na pracovný pomer na dobu určitú sa vzťahuje