Mám otázku ohľadom ukončenia pracovného pomeru v takomto prípade: PP bol uzatvorený so zamestnankyňou (A) na dobu určitú od 7. 1. 2019 do 31. 7. 2019. PP pomer bol 28. 6. 2019 predĺžený na dobu určitú na zastupovanie kolegyne (B) počas jej materskej a rodičovskej dovolenky. Zamestnankyňa A však nastúpila na materskú dovolenku 6. 2. 2020 a kolegyna B ukoncila rodicovsku dovolenku 2. 8. 2020. Ku ktoremu dňu bol v takomto prípade ukončený PP zamestankyne A?
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce ustanovuje v