Otázka
Od 01.09.2015 sme prijali zamestnanca na výučbu informatiky. Jeho vzdelanie k 31. 08. 2015 je:
- SOU elektrotechnické výučný list + maturitná skúška (5 rokov),
- Majster odborného výcviku - diplom Bc. získaný v roku 1996, PU FHPV,
- Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy študijnom programe Učiteľstvo technických odborných predmetov - diplom „magister“ (skratka Mgr.), získaný 27. 06. 2007, SR UMB v Banskej Bystrici, FPV,
- Rigorózna skúška v študijnom odbore 1.1.2 Učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy študijný program Učiteľstvo technických odborných predmetov „doktor pedagogiky“ (PaedDr.), diplom získaný 15. 12. 2009, SR UMB v Banskej Bystrici, FPV,
- Osvedčenie o ukončení kvalifikačného vzdelávania pedagogických zamestnancov na splnenie kvalifikačného predpokladov na vyučovanie ďalších študijného odboru alebo aprobačného predmetu - absolvoval kvalifikačné vzdelávanie podľa § 8 ods. 1 písm. c ) zákona 317/2009 Z. z., predmet informatika (všeobecno-vzdelávací predmet), kategória/podkategória: učiteľ pre úplné stredné všeobecné vzdelávanie - ukončené 26.02.2014.
Pre predmet informatika je kvalifikovaný (učí 14 hodín informatiky). Podľa nás mu prislúcha 10 platová trieda, lebo rigoróznu skúšku neurobil z informatiky, ale z technických odborných predmetov, ak je to tak, môžeme mu priznať 60 kreditov za získanie rigoróznej skúšky? (§ 47a ods. 4 k 01.09.2015 - zákon č. 188/2015 Z. z.) alebo mu platí len 11 platová trieda na základe rigoróznej skúšky? (zákon č. 317/2009 Z. z. § 61 ods. 11).