Chceli by sme zamestnať učiteľa, ktorý ovláda problematiku miezd, personalistiky a účtovníctva. Môžeme takémuto učiteľovi znížiť úväzok napr. na 15 hodín a ostatný čas by sa venoval ekonomike? V minulosti existovala možnosť poveriť správou školského hospodárstva učiteľa. Je to stále možné? Môžem si ako riaditeľ školy znížiť úväzok na 0 hodín, teda tak aby som neučil a naplno sa venoval riadeniu? Na škole máme 11 tried.
Ad. I.
Podľa § 50 zák. č. 311/2001 Zákonníka práce, zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne. Požiadav