Sme škola s vlastnou jedálňou. Väčšina zamestnancov sa stravuje, ale máme zamestnanca, ktorý má zdravotné problémy a požaduje na základe lekárskeho potvrdenia stravné lístky. Rozdiel medzi príspevkom na stravu a stravným lístkom je 0,79 €. Zvýhodnení sú zamestnanci, ktorí dostávajú stravné lístky. Ako by sa to malo riešiť? Dá sa chorým zamestnancom namiesto stravných lístkov prispievať na stravu v takej výške, v akej platia za obedy ostatní zamestnanci, ktorí sa stravujú v školskej jedálni?
Odpoveď:
Stravovanie zamestnancov upravuje § 152 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, podľa ktorého:
1. Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti.
2. Zames