NZ neprešiel 1. čítaním
Stanovenie pevnej vekovej hranice (65 rokov) pre ukončenie učiteľského pracovného pomeru, možnosť zmeny pracovných podmienok (aj predĺženie pracovnej zmluvy o ďalšie 2 roky)
Návrh skupiny poslancov Národnej rady Slovenskej republiky na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, bol doručený do NR SR.
Práca s ľuďmi je všeobecne považovaná za jednu z najťažších. Kladie vysoké nároky na odbornosť, pohotovosť či príjemné vystupovanie. Zamestnanec predstavuje spravidla tzv. nárazníkovú zónu medzi problémami klienta s inštitúciou, pre ktorú pracuje, čo len zvyšuje riziko vypätých a stresových situácii.
Pedagogický zamestnanec je ukážkovým príkladom zamestnanca, ktorý vyššie popísané nároky bezpodmienečne musí spĺňať a zároveň dennodenne čeliť uvedeným rizikám. Vyššia miera trpezlivosti voči žiakom, či neraz aj strpenie bežne neakceptovateľných situácii a do istej miery často aj nahrádzanie rodičovských povinností len zvýrazňujú náročnosť tohto povolania. Dôkladné a svedomité plnenie povinností pedagogických zamestnancov si bezpochyby vyžaduje dobrú fyzickú aj psychickú kondíciu.
Práca pedagóga sa od určitého momentu stáva s pribúdajúcim vekom čoraz náročnejšia. Bez zveličovania pritom možno konštatovať, že s dosiahnutím istého veku sa už vykonávaná práca stáva neefektívnou a dokonca kontraproduktívnou.
Na základe uvedených skutočností sa preto navrhuje stanoviť pevnú vekovú hranicu, dosiahnutím ktorej automaticky zanikne jeho učiteľský pracovný pomer.
Z dôvodu možných negatívnych následkov takéhoto skončenia pracovného pomeru, sa zároveň zavádza možnosť zmeny pracovných podmienok, a tým aj predĺženia pracovnej zmluvy o ďalšie 2 roky, a to v rámci uvedeného obdobia aj opakovane. Pri postupne sa zvyšujúcom dôchodkovom veku, je nezavedenie „vekového stropu“ pre učiteľov jednak prejavom hlbokej neúcty voči nim a zároveň podcenenie očakávaní žiakov od svojich učiteľov.
Pracovný pomer zanikne zo zákona rovnako, ako u štátnych zamestnancov v prípade skončenia štátnozamestnaneckého pomeru zo zákona pri dosiahnutí veku 65 rokov, a to podľa zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Predkladatelia: Miroslav Sopko, Ján Budaj, Martin Fecko, Soňa Gaborčáková, Gábor Grendel, Eduard Heger, Erika Jurinová, Marek Krajčí, Jozef Lukáč, Ján Marosz, Igor Matovič, Veronika Remišová, Alan Suchánek, Richard Vašečka, Anna Verešová.