Ministerstvo školstva informuje o postupe pri poskytovaní finančných prostriedkov na odstupné pre pedagogických a odborných zamestnancov, ktorí dovŕšili 65 rokov veku a pracovný pomer sa s nimi skončil z tohto dôvodu. Podľa § 28 písm. b) zákona č. 322/2025 Z. z. o financovaní škôl a školských zariadení ministerstvo na žiadosť zriaďovateľa prideľuje finančné prostriedky na odstupné týmto zamestnancom.
Pracovný pomer pedagogického alebo odborného zamestnanca sa podľa § 82 ods. 8 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch končí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕši 65 rokov veku. Ak ide o riaditeľa, najneskôr uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕši 65 rokov veku. Ak sa má pracovný pomer PZ a OZ podľa prvej vety skončiť skôr ako uplynutím školského roka, skončí sa na základe dohody o skončení pracovného pomeru. PZ a OZ patrí pri skončení pracovného pomeru podľa prvej vety alebo druhej vety odstupné ako pri skončení pracovného pomeru výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. Zamestnávateľ môže s PZ alebo OZ, ktorý dovŕšil 65 rokov veku, uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú najviac na dva roky. Takýto pracovný pomer možno uzatvoriť aj opakovane.
Školy predkladajú žiadosť o poskytnutie finančných prostriedkov svojmu zriaďovateľovi prostredníctvom prílohy č. 1, zriaďovateľ následne predkladá žiadosť regionálnemu úradu školskej správy prostredníctvom prílohy č. 2. Pri vyplňovaní oboch príloh treba osobitne uvádzať údaje za materské školy.