Cez leto sa veľa študentov rozhodne pre brigády. Keď so svojím zamestnávateľom uzavrú dohodu o brigádnickej práci študentov, majú právo si uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (odvodovú úľavu) a znížiť si tak vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie, čím im z výplaty ostane v peňaženke viac.
Študent môže požiadať o odvodovú úľavu len u jedného zamestnávateľa pri jednej dohode o brigádnickej práci študentov, pričom maximálna suma odvodovej odpočítateľnej položky je 200 eur mesačne. Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ (hrubú mzdu) na základe dohody nižší ako 200 eur mesačne, odvodová úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je však hrubá mzda vyššia ako 200 eur mesačne, odvody mu zamestnávateľ vyráta z rozdielu hrubej mzdy a sumy 200 eur. Príklady sú dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Tlačivo: Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov
Viac info aj tu: Študent – Vybaviť si výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie pri práci na dohodu | Sociálna poisťovňa (socpoist.sk)