512/2011 Z.z.
ZÁKON
zo 14. decembra 2011,
ktorým sa dopĺňa zákon č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti,
zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých
zákonov
Zmena: 512/2011 Z.z.
Zmena: 512/2011 Z.z.
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl.I
Zákon č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych
pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení zákona č. 720/2004 Z.z., zákona č. 351/2005 Z.z., zákona č. 538/2005
Z.z., zákona č. 282/2006 Z.z., zákona č. 527/2006 Z.z., zákona č. 673/2006 Z.z.,
zákona č. 18/2007 Z.z., zákona č. 272/2007 Z.z., zákona č. 330/2007 Z.z., zákona
č. 464/2007 Z.z., zákona č. 653/2007 Z.z., zákona č. 206/2008 Z.z., zákona č. 284/2008
Z.z., zákona č. 447/2008 Z.z., zákona č. 461/2008 Z.z., zákona č. 560/2008 Z.z.,
zákona č. 192/2009 Z.z., zákona č. 214/2009 Z.z., zákona č. 8/2010 Z.z., zákona č.
133/2010 Z.z., zákona č. 34/2011 Z.z., zákona č. 250/2011 Z.z., zákona č. 362/2011
Z.z. a zákona č. 390/2011 Z.z. sa dopĺňa takto:
1. V § 1 ods. 1 sa písmeno h) vypúšťa.
2. Za § 80 sa vkladajú § 80a a 80b, ktoré vrátane nadpisu znejú:
"Osobitné ustanovenia o minimálnej výške základnej zložky mzdy niektorých
zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v zariadeniach ústavnej zdravotnej starostlivosti
§ 80a
(1) Základná zložka mzdy 60a) lekára a zubného lekára [§ 27 ods. 1 písm.
a) a b)] pracujúceho v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zariadení
ústavnej zdravotnej starostlivosti (§ 7 ods. 4), ktorý získal odbornú spôsobilosť
na výkon odborných pracovných činností (§ 33 ods. 2) a vykonáva odborné pracovné
činnosti v rozsahu získaného vzdelania, je najmenej 1,20-násobku priemernej mesačnej
mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom
Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku,
v ktorom sa priznáva základná zložka mzdy.
(2) Základná zložka mzdy 60a) lekára a zubného lekára [§ 27 ods. 1 písm.
a) a b)] pracujúceho v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zariadení
ústavnej zdravotnej starostlivosti (§ 7 ods. 4), ktorý získal odbornú spôsobilosť
na výkon špecializovaných pracovných činností (§ 33 ods. 4) v špecializačnom odbore
a vykonáva špecializované pracovné činnosti v príslušnom špecializačnom odbore, je
najmenej 1,90-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej
republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý
dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa priznáva základná zložka mzdy.
§ 80b
(1) Ak má lekár a zubný lekár dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný
čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas, 60b) základná zložka mzdy podľa § 80a
zodpovedá dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
(2) Základná zložka mzdy lekára a zubného lekára nezahŕňa príplatky,
iné nárokovateľné zložky mzdy, nenárokovateľné zložky mzdy, mzdu za prácu nadčas
a mzdu za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku podľa osobitného predpisu.
60c)
(3) Základná zložka mzdy lekára a zubného lekára sa dojednáva ako mesačná
mzda.
(4) Základná zložka mzdy lekára a zubného lekára sa upravuje podľa údajov
zverejnených Štatistickým úradom Slovenskej republiky každoročne vždy k 1. januáru
kalendárneho roka.".
Poznámky pod čiarou k odkazom 60a až 60c znejú:
"60a) § 119 ods. 3 Zákonníka práce.
60b) § 85 Zákonníka práce.
60c) Zákonník práce.".
3. Ôsma časť vrátane nadpisu sa vypúšťa.
Poznámky pod čiarou k odkazom 66 až 71c sa vypúšťajú.
4. § 102i znie:
"§ 102i
Ak ku dňu účinnosti tohto zákona nevznikla akciová spoločnosť založená
na poskytovanie zdravotnej starostlivosti transformáciou štátnej rozpočtovej organizácie
alebo štátnej príspevkovej organizácie zriadenej podľa osobitného predpisu 61) na
poskytovanie zdravotnej starostlivosti (ďalej len "štátna organizácia") podľa doterajších
predpisov (ďalej len "akciová spoločnosť"), štátna organizácia nezaniká. Právne úkony
smerujúce k vzniku akciovej spoločnosti transformáciou doterajšej štátnej organizácie
sa stávajú dňom nadobudnutia účinnosti tohto zákona neúčinnými a zriaďovateľ štátnej
organizácie je povinný ich do dvoch mesiacov odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto
zákona zrušiť. Konania o zápis akciových spoločností do Obchodného registra sa dňom
nadobudnutia účinnosti tohto zákona zastavujú.".
5. Za § 102j sa vkladá § 102k, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 102k
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2012
(1) Základná zložka mzdy 60a) lekára a zubného lekára [§ 27 ods. 1 písm.
a) a b)] pracujúceho v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zariadení
ústavnej zdravotnej starostlivosti (§ 7 ods. 4), ktorý získal odbornú spôsobilosť
na výkon odborných pracovných činností (§ 33 ods. 2) a vykonáva odborné pracovné
činnosti v rozsahu získaného vzdelania, je najmenej 1,05-násobku priemernej mesačnej
mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom
Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku,
v ktorom sa priznáva základná zložka mzdy.
(2) Základná zložka mzdy 60a) lekára a zubného lekára [§ 27 ods. 1 písm.
a) a b)] pracujúceho v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zariadení
ústavnej zdravotnej starostlivosti (§ 7 ods. 4), ktorý získal odbornú spôsobilosť
na výkon špecializovaných pracovných činností (§ 33 ods. 4) v špecializačnom odbore
a vykonáva špecializované pracovné činnosti v príslušnom špecializačnom odbore, je
najmenej 1,60-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej
republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý
dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa priznáva základná zložka mzdy.".
Čl.II
Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z.z., zákona
č. 408/2002 Z.z., zákona č. 210/2003 Z.z., zákona č. 461/2003 Z.z., zákona č. 5/2004
Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 82/2005 Z.z., zákona č. 131/2005 Z.z., zákona
č. 244/2005 Z.z., zákona č. 570/2005 Z.z., zákona č. 124/2006 Z.z., zákona č. 231/2006
Z.z., zákona č. 348/2007 Z.z., zákona č. 200/2008 Z.z., zákona č. 460/2008 Z.z.,
zákona č. 49/2009 Z.z., zákona č. 184/2009 Z.z., zákona č. 574/2009 Z.z., zákona
č. 543/2010 Z.z., zákona č. 48/2011 Z.z., zákona č. 257/2011 Z.z. a zákona č. 406/2011
Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 3 ods. 2 sa za slová "v doprave," vkladajú slová "zamestnancov vykonávajúcich
zdravotnícke povolanie,".
2. § 140 sa dopĺňa odsekmi 6 až 8, ktoré znejú:
"(6) Za prácu nadčas, ktorá presahuje rozsah práce nadčas podľa § 97, patrí
zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie podľa osobitného predpisu, náhradné
voľno. Náhradné voľno sa poskytuje najneskôr do dvoch kalendárnych mesiacov po vykonaní
práce nadčas.
(7) Ak zamestnávateľ neposkytne zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke
povolanie podľa osobitného predpisu, náhradné voľno podľa odseku 6, a ak z tohto
dôvodu rozsah práce nadčas tohto zamestnanca presahuje rozsah určený podľa § 97 alebo
takýto zamestnanec vykonáva zdravotnícke povolanie v rozpore s požiadavkami na personálne
zabezpečenie zdravotníckeho zariadenia podľa osobitného predpisu, zamestnávateľ poskytne
takému zamestnancovi pracovné voľno na ďalšie vzdelávanie v rozsahu práce nadčas,
ktorá presahuje rozsah určený podľa § 97, alebo náhradu mzdy v sume jeho priemerného
zárobku; ustanovenia § 121 sa nepoužijú.
(8) Do pracovného voľna podľa odseku 6 sa nezapočítava pracovné voľno na
sústavné vzdelávanie podľa odseku 4.".
3. V § 150 ods. 2 sa za slová "pracovnoprávnych vzťahov," vkladajú slová
"ako aj zástupcovia zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere v danom zdravotníckom
zariadení a ktorí u zamestnávateľa kontrolnou činnosťou podľa § 239 zistili porušenie
pracovnoprávnych predpisov,".
4. V § 155 sa odsek 6 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:
"e) zamestnávateľ porušil ustanovenia tohto zákona vo vzťahu k zamestnancovi,
ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie podľa osobitného predpisu, a toto porušenie
bolo zistené príslušným inšpektorátom práce a právoplatne o ňom rozhodol súd.".
Čl.III
Zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005
Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z.z., zákona č. 462/2007 Z.z., zákona č. 555/2007
Z.z., zákona č. 400/2009 Z.z., zákona č. 52/2010 Z.z., zákona č. 67/2010 Z.z., zákona
č. 182/2011 Z.z., zákona č. 223/2011 Z.z., zákona č. 254/2011 Z.z., zákona č. 257/2011
Z.z. a zákona č. 469/2011 Z.z. sa dopĺňa takto:
V § 7 sa odsek 8 dopĺňa písmenom c), ktoré znie:
"c) vykonať inšpekciu práce podľa § 2 ods. 1 písm. a) do 30 dní od doručenia
podnetu 18ca) a o výsledku inšpekcie práce bezodkladne informovať osobu, ktorá podala
podnet.".
Poznámka pod čiarou k odkazu 18ca znie:
"18ca) § 150 ods. 2 Zákonníka práce.".
Čl.IV
Zákon č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 747/2004 Z.z., zákona č. 171/2005
Z.z., zákona č. 266/2005 Z.z., zákona č. 534/2005 Z.z., zákona č. 584/2005 Z.z.,
zákona č. 659/2005 Z.z., zákona č. 275/2006 Z.z., zákona č. 527/2006 Z.z., zákona
č. 678/2006 Z.z., zákona č. 199/2007 Z.z., zákona č. 323/2007 Z.z., zákona č. 653/2007
Z.z., zákona č. 198/2007 Z.z., zákona č. 323/2007 Z.z., zákona č. 653/2007 Z.z.,
zákona č. 165/2008 Z.z., zákona č. 465/2008 Z.z., zákona č. 383/2008 Z.z., zákona
č. 192/2009 Z.z., zákona č. 390/2009 Z.z., zákona č. 492/2009 Z.z., zákona č. 57/2010
Z.z., zákona č. 403/2010 Z.z., zákona č. 468/2010 Z.z. a zákona č. 223/2011 sa mení
takto:
1. V § 37 ods. 6 sa slová "do 31. decembra 2011" nahrádzajú slovami "do 31.
decembra 2014".
2. V § 37 ods. 10 sa slová "do 31. decembra 2011" nahrádzajú slovami "do
31. decembra 2014".
Čl.V
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2012 okrem čl. IV, ktorý nadobúda
účinnosť 30. decembra 2011, a okrem čl. I § 80a, ktorý nadobúda účinnosť 1. júla
2012.
Ivan Gašparovič v.r.
Pavol Hrušovský v.r.
Iveta Radičová v.r.