Platové tarify
Ministerstvo škosltva zverejnilo platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. septembra 2025 a od 1. januára 2026.
Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. septembra 2025 a od 1. januára 2026.
Zákonom č. 191/2025 Z. z. sa s účinnosťou od 1. septembra 2025 a s účinnosťou od 1. januára 2026 novelizujú zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch.
Ministerstvo školstva SR predkladá návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa legislatíva o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme a v školstve (zákony č. 553/2003 Z. z. a č. 138/2019 Z. z., v znení neskorších predpisov).
Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. septembra 2023.
Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. 9. 2023
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky v nadväznosti na platné nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 296/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, v prílohe uvádza, ako pomôcku pre aplikačnú prax, „Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. septembra 2023“.
Chceli by sme pomocnú silu v školskej jedálni, ktorá je zaradená v platovej triede 1 presunúť na pozíciu pomocnej kuchárky do triedy 2, ak by si dorobila rekvalifikačný kurz kuchár. Teraz má výučný list v inom odbore. Alebo by musela získať výučný list?
Výpis z Nariadenia vlády SR č. 296/2022, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. 1. 2023 a od 1. 9. 2023
Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme vyšlo v zbierke zákonov pod č. 296/2022 Z. z.
Nariadenie vlády č. 220/2022 Z. z. z 15. júna 2022 ustanovuje zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. júla 2022.
Ako mám chápať vyjadrenie v zákone č.138/2019 Z. z. o dvoch rokoch pracovnej činnosti? Zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj podľa odseku 1 priznaním príplatku za profesijný rozvoj podľa osobitného predpisu po dvoch rokoch výkonu pracovnej činnosti za úspešné absolvovanie rozširujúceho štúdia okrem rozširujúceho štúdia špeciálnej pedagogiky pedagogického zamestnanca školy pre deti a žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami a pedagogického zamestnanca zariadenia sociálnej pomoci, štátnej jazykovej skúšky špecializačného vzdelávania na výkon špecializovaných činností v kariérových pozíciách podľa § 36 ods. 1 písm. c), d) až h), k) až m) a § 36 ods. 2 písm. b) až d) a v súlade so štruktúrou kariérových pozícií školy, školského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci, inovačného vzdelávania v rozsahu najmenej 50 hodín. Dva roky pracovnej činnosti majú byť pred získaním štátnej jazykovej skúšky alebo po nej? A ak by to bola prax pred získaním jazykovej skúšky, platila by zamestnankyni prax, keď do 1. 9. pracovala ako asistentka, aj keď bola kvalifikovaná ako učiteľka pre 2. stupeň? Od 1. 9. pracuje ako učiteľka pre 2. stupeň. Štátnu jazykovú skúšku robila v auguste.
MŠVVaŠ SR v nadväznosti na nadobudnutie účinnosti nariadenia vlády č. 338/2019 Z. z., ktorým sa mení nariadenie vlády č. 388/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme uvádza ako pomôcku pre aplikačnú prax Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. 1. 2020.
Nariadenie vlády SR, ktorým sa mení nariadenie vlády SR č. 388/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, vyšlo v Zbierke zákonov pod číslom 338/2019 Z.z.
Poslanci Národnej rady SR schválili poslaneckú novelu zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorá prinesie zvýšenie platov začínajúcim učiteľom už od 1. septembra 2019.
Vláda rokuje o zvýšení finančného ocenenia všetkých kategórií pedagogických a odborných zamestnancov
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa nachádza na rokovaní vlády. Týka sa zvýšenia finančného ocenenia všetkých kategórií pedagogických a odborných zamestnancov s osobitným dôrazom na začínajúcich učiteľov.
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR zverejnilo ako pomôcku pre školy Platové tarify pedagogický a odborných zamestnancov a zvýšenie platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe účinné od 1. januára 2019.
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme vyšlo v Zbierke zákonov.
Zmenili sa pôvodné platové triedy nasledovne: 12 na 9; 11 na 8; 10 na 7; 9 na 6; 8 na 5; 7 na 4. Nové platové tarify (ďalej "PT") obsahujú zvýšenie platov o 10 % pre učiteľov, úradníkov, psychológov, opatrovateľov či sociálnych pracovníkov, minimálny plat zamestnanca vo verejnej sfére na úrovni minimálnej mzdy, zníženie platových tried z 12 na 9 a automatický nárast mzdy do 40 odpracovaných rokov.
Možno nerešpektovať roky praxe pri pracovných pozíciách - upratovačka, kuchárka, alebo musí byť každý zamestnanec zaradený podľa rokov praxe? Musia byť ekonómka a mzdárka zaradené podľa rokov praxe, aebo možno všetkých prevádzkových zamestnancov zaradiť do najvyššieho platového stupňa? Ak budeme musieť zaraďovať podľa rokov praxe, musia všetky svoje predchádzajúce zamestnania zdokladovať? Ako sa má napočítať prax, napr. mzdárke, ktorá predchádzajúce zamestnania pracovala mimo svojho odboru?
Keď učiteľ nemá plný úväzok, primerane sa mu znižuje aj príplatok za triedneho učiteľa?