Osobný príplatok

Prosím o radu ohľadom vyplácania príplatku za hodnotenie pre novoprijatých PZaOZ počas kalendárneho roka 2026. Uvedení zamestnanci by podľa zákona príplatok nemali mať, až od 01. 09. 2027, keď im bude hodnotenie urobené u nového zamestnávateľa. Ministerstvo školstva vydalo 14. 07. 2026 usmernenie, že aj novoprijatí PZ majú nárok na príplatok za hodnotenie, ak predložia novému zamestnávateľovi potvrdenie, že im hodnotenie bolo urobené do 31. 12. 2025, u starého zamestnávateľa. Prosím o usmernenie, či sa máme riadiť zákonom, alebo usmernením MŠ, nakoľko sa jedná o dve odlišné skutočnosti súvisiace s finančnými nárokmi zamestnancov. 

V lete som nastúpil som do funkcie riaditeľa. Tri mesiace som sledoval prácu nepedagogických zamestnancov a rozhodol som sa prehodnotiť osobné príplatky. Ako mám postupovať v súlade s legislatívou, keď chcem znížiť osobný príplatok kvôli tomu, že sa mi zdá výška ohodnotenia neadekvátna výkonu práce?

Aké príplatky môže mať učiteľ zaradený v kariérovom stupni - začínajúci pedagogický zamestnanec okrem príplatku za začínajúceho učiteľa? Môže dostávať aj osobný príplatok?

Ak už je učiteľ zaradený v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec, aké príplatky môže dostať a ako dlho (koľko rokov) musí byť zaradený v platovej triede 5. v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec?

Kto má oprávnenie riaditeľovi školy zriadenej obcou navrhnúť a schváliť osobný príplatok?

Musí byť zníženie osobného príplatku u riaditeľa školy prerokované a odsúhlasené odborovou organizáciou?

Na základe kritérií na hodnotenie riaditeľov škôl a školských zariadení v pôsobnosti mesta vypracovaných v súlade s platnou legislatívou sme ku koncu školského roka 2019/2020 realizovali hodnotenie riaditeľov. Na základe týchto kritérií kvalita práce niektorých riaditeľov bola nižšia oproti predchádzajúcemu obdobiu, preto chceme týmto riaditeľom znížiť osobný príplatok. Platí pre nás v tomto prípade aj novela zákona č. 553/2003 Z. z o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov - §10 ods. 5 Zamestnávateľ je povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrh na zníženie alebo odobratie osobného príplatku. Ak áno, s ktorými zástupcami? Na pôde mesta ako zriaďovateľa alebo pôde školy?

1. januára 2020 nadobudol účinnosť zákon č. 470/2019 Z. z., ktorý, okrem iného, mení úpravu osobného príplatku uvedenú v § 10 zákona č. 553/2003 Z. z.