Funkčné obdobie

Riaditeľovi školy končí funkčné obdobie 30. 6. 2024. Musí ukončiť k tomuto dátumu aj pracovný pomer? Alebo je možné, aby počas letných prázdnin vyčerpal ešte dovolenku a PP ukončil k 31. 8.2024 na základe dohody o ukončení PP - § 60 Zákonníka práce? Pred vymenovaním do funkcie riaditeľa pôsobil na škole ako učiteľ a má 64 rokov.

Riaditeľovi strednej školy skončilo funkčné obdobie. Pred nástupom do funkcie riaditeľa mal ako učiteľ plný úväzok - 22 hod. týždenne. Má teraz opätovne ako učiteľ právo na plný úväzok tak, ako pred nástupom do funkcie riaditeľa školy?

Ako by sme mohli uskutočniť voľby do rady školy? V máji končí funkčné obdobie súčasnej rade školy. Ako môžeme urobiť voľby do novej rady školy? Zamestnancov za určitých podmienok vieme dostať do práce, ale môžeme pozvať rodičov do školy, keď škola nefunguje?

V článku sa venujeme aktuálnej téme, ktorá súvisí s odovzdávaním a preberaním funkcie riaditeľa školy. Podnetom k odovzdaniu a preberaniu funkcie je ukončenie funkčného obdobia riaditeľa školy, ktoré môže nastať uplynutím jeho funkčného obdobia, jeho odvolaním, alebo vzdaním sa funkcie pred uplynutím funkčného obdobia.

V NR SR sa nachádza návrh novely zákona o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý sprísňuje podmienky výberu riaditeľov škôl a školských zariadení a obmedzuje ich funkčné obdobie na najviac tri funkčné obdobia. 

Zriaďovateľ ma odvolal z funkcie uprostred funkčného obdobia a súd uznal toto odvolanie za neplatné. Predĺži sa mi funkčné obdobie o čas, kedy som funkciu nemohla riadne vykonávať? Ak je rozhodnutie súdu právoplatné po skončení funkčného obdobia, ktoré som mala mať, musí zriaďovateľov rešpektovať súd a predĺžiť moje funkčné obdobie?