TYP AKTIVITY: sebahodnotenie, skupinová diskusia, situačný tréning
ZAMERANIE: sebapoznanie, rozvoj sebaregulácie, prevencia stresu
KATEGÓRIA: Osobnostný rozvoj / Profesijné zručnosti
ODPORÚČANÝ VEK: dospelí
ČASOVÁ DOTÁCIA: 50–70 minút
POČET ÚČASTNÍKOV: 8–20 (skupiny po 3–5 osobách)
Pracovný list je súčasťou prílohy v časti Súvisiace formuláre a dokumenty pod textom.