Zamestnanec, ktorý vykonáva v škole prácu na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, žiada ospravedlniť jeho neprítomnosť a v práci a poskytnúť mu pracovné voľno z dôvodu vyšetrenia v zdravotníckom zariadení, ako aj z dôvodu sprevádzania otca na vyšetrenie do zdravotníckeho zariadenia. Má na to tento zamestnanec nárok?
Škola je povinná ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca v práci a poskytnúť pracovné voľno na vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení podľa § 141 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce, ako aj z dôvodu sprevádzania rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia podľa