Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Dovolenka 9 týždňov

Publikované: Autor/i: JUDr. Tomáš Buzinger

Týka sa dovolenka 9 týždňov aj pedagogických zamestnancov, ktorých zamestnávateľ  nepostupuje pri odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z., ale postupuje podľa Zákonníka práce?

Odpoveď:

Pedagogickým zamestnancom, ktorých zamestnávateľ nepostupuje pri odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z.z“), ale vzťahuje sa na nich zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v.z.n.p. (ďalej len „Zákonník práce“) vzniká nárok na dovolenku iba v trvaní 8 týždňov.

Zákonom č. 380/2019 Z. z. sa s účinnosťou od 1. 1. 2020 novelizovalo ustanovenie § 103 ods. 3 Zákonníka práce:

„Dovolenka je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku, ak ide o:

  • a) pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa osobitného predpisu,
  • b) vysokoškolského učiteľa,
  • c) výskumného pracovníka a umeleckého pracovníka verejnej vysokej školy alebo štátnej vysokej školy,
  • d) zamestnanca s najmenej vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, ktorý vykonáva výskumno-pedagogickú činnosť alebo vedeckú činnosť, výskumnú činnosť a vývojovú činnosť na výskumnom pracovisku organizácie Slovenskej akadémie vied, verejne
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk