Manažment a personalistika

Naša vedúca vychovávateľka bola uvoľnená na výkon verejnej funkcie (primátorka mesta). V týchto voľbách nekandidovala a u nás požiadala o rozviazanie pracovného pomeru. Ako sa jej má započítať pedagogická prax?

V prípade pedagogických zamestnancov existujú v zásade dva spôsoby výkonu práce nadčas.  Prvý spôsob vychádza zo Zákonníka práce. Ide o prácu nadčas, ktorú definuje všeobecne Zákonník práce pre všetkých zamestnancov. Podľa § 97 ods. 1 Zákonníka pr...

Zamestnankyňa ukončila VŠ vzdelanie II. stupňa  v študijnom programe: špeciálna pedagogika a pedagogika mentálne postihnutých. Aktuálne pracuje ako učiteľka v špeciálnej materskej škole. Od júna ju plánujeme prijať do centra poradenstva a prevenci...

Má pedagogický zamestnanec nárok na poskytnutie pracovného voľna s náhradou mzdy za vzdelávanie, ak bolo v súlade s plánom profesijného rozvoja, ale zamestnanec sa vzdeláva bez súhlasu riaditeľa školy? Alebo si má zamestnanec na vzdelávanie čerpať...

V zákone č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 245/2008 Z. z.“) je definované, že psychologické poradenstvo sa poskytuje deťom, zákonným zástupcom a zamestnancom škôl ...

Potrebujem sa poradiť ohľadom práce zamestnankyne našej školy, ktorá v marci t. r. dosiahne dôchodkový vek a chce naďalej pracovať na pozícii učiteľky ZŠ. Pýtam sa, či môže mať nárok na plný úväzok od budúceho školského roka.

Zamestnankyňa sa vráti po rodičovskej dovolenke, počas jej trvania na jej miesto nebola prijatá iná zamestnankyňa a toto pracovné miesto chcem organizačnou zmenou zrušiť. Je potrebné toto miesto zrušiť ešte pred jej nástupom? Kedy jej môžem dať z ...

Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni počas predĺženej rodičovskej dovolenky? O jej predĺženie požiadala zamestnankyňa zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Mesiac pred riadnym ukončením rodičovskej dovolenky oznámila, že pokračuj...

Je možné, aby pri novovzniknutej súkromnej ZS nebol hneď vymenovaný riaditel, ale dočasne by bol poverený pedagogicky zamestnanec školy. Ak je takáto situácia možná, aká je zákonná lehota na vymenovanie riaditeľa školy. 

Učiteľka má pedagogický úväzok 26 hodín týždenne. Podľa zákona č. 414/2021 Z. z. má určené nadčasy na posledné 4 hodiny (piatok). Od 14. 3. 2022 na tri týždne odišli 3 triedy na odbornú prax, v ktorých daná učiteľka učila 12 hodín. V piatok z urče...