Vyhľadávanie v Školskej mediácii
Mediácia
Otvorenosť, dôvera a kompetentnosť v tíme
Kategória: Mediácia Autor/i: Mgr. Dušana Bieleszová
Otvorenie priestoru pre dialóg predpokladá zrelosť komunikujúcich. Napriek tomu, že najviac problémovou oblasťou spolupráce môže byť práve akceptovanie rozdielnosti názorov, je otvorenosť v tomto smere základnou podmienkou znižovania frustrácie v tíme. Bez nej by vedúci pedagogickí zamestnanci škôl iba ťažko získavali dôležité informácie.
Otvorenosť v pedagogickom tíme
Otvorenosť poskytuje priestor na hľadanie rôznych variant riešení tak, aby rozhodovanie o najlepšej alternatíve bolo úspešné a účinné. Dôležité je otvorenie komunikačných kanálov, ústretovosť k názorom a odvaha prijímať pozitívne i negatívne správy. Zároveň líder školy by mal byť pripravený usmerňovať komunikáciu a rázne zasiahnuť, ak smeruje k neprijateľnej forme (ohováranie, manipulácia, intrigy, šikana, kyberšikana, citové vydieranie).
Nedostatočnú otvorenosť možno identifikovať ako:
- strach vyjadrovať vlastný názor, možno odlišný od väčšiny,
- obavu z konfrontácie, ohľad na priateľstvo, kolegialitu, tradície, vek, rodinné problémy, zdravotný stav kolegu a pod.,
- dokonalú zhodu v názoroch, skupinové myslenie,
- potláčanie názorovej rozdielnosti.
V tomto ohľade treba pomôcť svojmu tímu:
- vštepovať dôveru a rešpekt k iným názorom,
- umožniť učiteľom konštruktívnu konfrontáciu,
- zdôrazniť dôležitosť zdravého súťaženia odlišných názorov v tíme,
- povzbudzovať k názorovej slobode.
Nastavenie pravidiel zmeny kultúry je záležitosťou procesu, ktorý si vyžaduje znalosť p
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk
