Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zaradenie účtovníčky do platovej triedy

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Zdenka Matulová Juríková

Chcem Vás požiadať o stanovisko k správnosti zaradenia zamestnanca do platovej triedy.

Naša účtovníčka má ukončené stredoškolské vzdelanie a viac ako 30 rokov praxe v oblasti ekonomiky a účtovníctva. V našej škole pracuje na pozícii účtovníčky 6 rokov. V súčasnosti je zaradená do 5. platovej triedy. V rámci svojej pracovnej náplne vykonáva kompletné účtovníctvo, pracuje so Štátnou pokladnicou a zabezpečuje úhradu faktúr.

Zamestnankyňa požiadala o preradenie do 6. platovej triedy. Prosím o informáciu, či je jej požiadavka v súlade s platnými právnymi predpismi a či na takéto preradenie má oprávnený nárok vzhľadom na dosiahnuté vzdelanie, dĺžku praxe a vykonávané činnosti.

Podľa § 5 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie.

Podľa § 5 ods. 10 zákona č. 553/2003 Z. z. zamestnávateľ môže zaradiť zamestnanca, ktorý dosiahol úplné stredné vzdelanie, do 6. platovej triedy len vtedy, ak má podľa druhu práce vykonávať pracovnú činnosť zaradenú v katalógu do tejto platovej triedy a spĺňa osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu ustanovený na jej vykonávanie.

Podľa

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk