Vzdelávanie v čase osobného voľna a náhradné voľno

Riaditeľka mi podpísala vzdelávanie, ktoré sa bude konať v čase môjho osobného voľna. Pracujem ako vychovávateľka, takže v pracovný týždeň robím dlhý a krátky týždeň. Vzdelávanie sa uskutoční v deň, keď nepracujem. Ja mám za to, že ak mám podpísané vzdelávanie a koná sa v deň, keď nepracujem, vzniká mi nárok na náhradné voľno. Chápem to správne? Keď mi riaditeľka podpísala vzdelávanie, nevedela, ze budem mať voľno. Školenie niekedy bolo v dni, keď mam zmenu a inokedy zase, keď nemám zmenu.