VÝBEROVÉ KONANIE - 0bsadenie miesta riaditeľa počas „lockdownu“

 Funkčné obdobia riaditeľov škôl a školských zariadení však plynú bez ohľadu na mimoriadnu situáciu. Ako teda postupovať v prípade skončenia funkčného obdobia riaditeľa?

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky napriek dlhodobo pretrvávajúcej mimoriadnej situácii do dnešného dňa nevydalo žiadne oficiálne usmernenie či odporúčanie pre zriaďovateľov vo vzťahu k uskutočneniu výberového konania na obsadenie miesta riaditeľa. Rovnako nedošlo ani k legislatívnym úpravám reflektujúcim danú situáciu.

Výnimkou je len novelou doplnené ustanovenie § 38b ods. 2 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 596/2003 Z. z.“), podľa ktorého ak v čase krízovej situácie uplynie funkčné obdobie riaditeľa a technické podmienky neumožňujú uskutočniť výberové konanie, zriaďovateľ môže obsadiť voľné miesto riaditeľa bez výberového konania do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania, najdlhšie na šesť mesiacov. Rovnakú možnosť, t. j. obsadiť voľné miesto riaditeľa bez výberového konania do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania, najdlhšie na šesť mesiacov, však upravuje aj ustanovenie § 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 552/2003 Z. z.“), a to dokonca bez ohľadu na krízovú situáciu. V tomto smere teda nie je jasný úmysel zákonodarcu. Podľa dôvodovej správy týkajúcej sa tejto novely vzhľadom na to, že v čase krízovej situácie môže dôjsť k uplynutiu funkčného obdobia riaditeľa a konanie výberových konaní je obmedzené, navrhuje sa jednotný postup pre všetkých zriaďovateľov, ktorý spočíva v možnosti