Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Dovolenka


Počet dní dovolenky špeciálneho pedagóga N

Autor/i: JUDr. Žaneta Surmajová, PhD.

Máme dilemu so stanovením nároku na počet dní dovolenky školského špeciálneho pedagóga. Od 1. 9. 2019 školský špeciálny pedagóg v základnej škole už nie je odborným zamestnancom, ale pedagogickým zamestnancom. Nárok na počet dní dovolenky uvádza Z...

Prenášanie dovolenky N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Má riaditeľka školy právo nariadiť čerpať dovolenku ku koncu kalendárneho roka počas pracovných dní s vysvetlením, že sa nesmie prenášať do ďalšieho kalendárneho roka viac než desať dní tohtoročnej dovolenky? Keďže som musela čerpať dovolenku, pra...

Prerušenie dovolenky N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Ak zamestnanec čerpá dovolenku a vznikne situácia, že v čase čerpania tejto dovolenky musí ísť zamestnanec na vyšetrenie alebo ošetrenie k lekárovi, dovolenka sa neprerušuje. Je to v súlade s platnou legislatívou, alebo je potrebné túto s...

Úväzok a čerpanie dovolenky po dlhodobej PN N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka: Máme dvoch dlhodobo práce neschopných zamestnancov (jedna od januára 2017, druhá od marca 2017), ktorých PN sa skončí tento rok (t. j. teraz v januári a potom v marci). Musíme ich prijať naspäť do zamestnania s úväzkom, ktorý mali v minulo...

Úväzok a čerpanie dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky N

Autor/i: Ing. Jarmila Belešová

Otázka:  Máme dvoch zamestnancov, ktorých rodičovská dovolenka sa skončí v priebehu tohto školského roka. Musíme ich prijať naspäť do zamestnania s pôvodným úväzkom? Majú možnosť na čerpanie "starej" dovolenky už od prvého dňa nástupu do práce?

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Aktuálne články

Čerpanie dovolenky a jej prerušenie A

Publikované: Aktualizované:

 Otázka: Zamestnanec chce počas plánovanej dovolenky, ktorú čerpá počas vedľajších a hlavných prázdnin, navštíviť lekára, čiže chce prerušiť dovolenku na tzv. paragraf. Postupujem ako riaditeľ školy (zamestnávateľ) správne a v súlade s platnou legislatívou, ak neumožním zamestnancovi čerpanie paragrafu – P-čka počas čerpania plánovanej dovolenky (vedľajšie a hlavné prázdniny)? Dovolenku umožním prerušiť iba počas PN alebo OČR.

Čerpanie dovolenky a práca v kalendárnom roku 60 dní N

Publikované:

Otázka Ako má riešiť zamestnávateľ čerpanie dovolenky u zamestnankyne, ktorá bola na PN-ke od 5. 1. do 23. 5. 2018. 24. 5 .2018 nastúpila do práce po PN-ke. V práci si odpracovala 27 dní. Keďže počas letných prázdnin sa spravidla na školách čerpá dovolenka od 3. 7. 2018, zamestnankyňa nastúpila na dovolenku. Dovolenku si vypísala za mesiac júl - 20 dní a mesiac august - 18 dní. Z toho vyplýva, že zamestnankyňa nevykonávala v kalendárnom roku prácu aspoň 60 dní.

Dĺžka dovolenky, podmienky čerpania, poskytovania, krátenia a poskytovanie náhrad A

Publikované: Aktualizované:

Otázka Sme cirkevná základná škola. V predošlých rokoch sme mali 8 zamestnankýň, učiteliek na reťazených MD a RD. Tento rok a nasledujúce roky sa postupne vracajú z RD. Neboli na ne tvorené rezervy na nevyčerpané dovolenky. Tento rok si viaceré z nich čerpajú naakumulované dovolenky. Napriek tomu si nie všetky ich stihnú dočerpať do 31. 12. 2015. Aký je minimálny a aký je maximálny počet dní  dovoleniek zamestnankýň, ktorý môžeme, resp. musíme ku koncu roka preplatiť?

Dokladovanie dovolenkového voľna A

Publikované: Aktualizované:

Otázka: Môžu pedagogickí zamestnanci počas prázdnin, kedy majú vypísanú dovolenku, na konci mesiaca dokladovať dovolenkové voľno zamestnávateľovi potvrdením od lekára, prípadne potvrdením o sprievode člena rodiny.

Dovolenka 9 týždňov N

Publikované: