Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Prieskum trhu – verejné obstarávanie - energie

Publikované: Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Sme Zš s právnou subjektivitou. Budúci mesiac nám končí platnosť dodatku k zmluve za energie, konkrétne za plyn (SPP, mesačá úhrada cca 1200 eur). Ku koncu roka nám rovnako uplynie platnosť dodatku k zmluve za elektrinu (SSE, mesačná úhrada cca 720 eur). Vyplýva nám nejaká zákonná povinnosť robiť prieskum trhu, resp. iný spôsob obstarávania energií predtým, ako pristúpime k predĺženiu zmluvy alebo nie? Tzn., či aktuálna legislatíva v oblasti VO nám umožňuje uzavrieť dodatky k zmluvám priamo alebo musíme najskôr vykonať napr. prieskum trhu. 

V danom prípade finančný limit zákazky v oboch prípadoch prekročí 5000,- eur, a to v priebehu kalendárneho roka alebo počas platnosti zmluvy. Na Vašu situáciu je preto potrebné aplikovať  postup podľa zákona o verejnom obstarávaní zákon č. 343/2015 Z. z., pričom pôjde o postup pre zákazky s nízkou hodnotou.

Zadávanie zákaziek s nízkou hodnotou možno označiť za osobitný postup vo verejnom obstarávaní, ktorý je upravený v § 117 zákona. Ide o tie zákazky, ktoré sa finančne pohybujú v rozmedzí od 5000 eur až po spodnú hranicu finančného limitu podlimitných zákaziek, teda do 70 000 eur.

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Aktuálne články

Čerpanie dovolenky a jej prerušenie A

Publikované: Aktualizované:

 Otázka: Zamestnanec chce počas plánovanej dovolenky, ktorú čerpá počas vedľajších a hlavných prázdnin, navštíviť lekára, čiže chce prerušiť dovolenku na tzv. paragraf. Postupujem ako riaditeľ školy (zamestnávateľ) správne a v súlade s platnou legislatívou, ak neumožním zamestnancovi čerpanie paragrafu – P-čka počas čerpania plánovanej dovolenky (vedľajšie a hlavné prázdniny)? Dovolenku umožním prerušiť iba počas PN alebo OČR.

Čerpanie dovolenky a práca v kalendárnom roku 60 dní N

Publikované:

Otázka Ako má riešiť zamestnávateľ čerpanie dovolenky u zamestnankyne, ktorá bola na PN-ke od 5. 1. do 23. 5. 2018. 24. 5 .2018 nastúpila do práce po PN-ke. V práci si odpracovala 27 dní. Keďže počas letných prázdnin sa spravidla na školách čerpá dovolenka od 3. 7. 2018, zamestnankyňa nastúpila na dovolenku. Dovolenku si vypísala za mesiac júl - 20 dní a mesiac august - 18 dní. Z toho vyplýva, že zamestnankyňa nevykonávala v kalendárnom roku prácu aspoň 60 dní.

Dĺžka dovolenky, podmienky čerpania, poskytovania, krátenia a poskytovanie náhrad A

Publikované: Aktualizované:

Otázka Sme cirkevná základná škola. V predošlých rokoch sme mali 8 zamestnankýň, učiteliek na reťazených MD a RD. Tento rok a nasledujúce roky sa postupne vracajú z RD. Neboli na ne tvorené rezervy na nevyčerpané dovolenky. Tento rok si viaceré z nich čerpajú naakumulované dovolenky. Napriek tomu si nie všetky ich stihnú dočerpať do 31. 12. 2015. Aký je minimálny a aký je maximálny počet dní  dovoleniek zamestnankýň, ktorý môžeme, resp. musíme ku koncu roka preplatiť?

Dokladovanie dovolenkového voľna A

Publikované: Aktualizované:

Otázka: Môžu pedagogickí zamestnanci počas prázdnin, kedy majú vypísanú dovolenku, na konci mesiaca dokladovať dovolenkové voľno zamestnávateľovi potvrdením od lekára, prípadne potvrdením o sprievode člena rodiny.

Dovolenka 9 týždňov N

Publikované: