Personalistika

Zamestnanec, ktorý vykonáva v škole prácu na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, chce čerpať dovolenku. Má ju nárok čerpať?

Mám otázku v súvislosti so zaradením zamestnankyne. V mesiaci október 2025 absolvovala rigoróznu skúšku na PF UPJŠ Košice v odbore pedagogiky a bol jej priznaný titul PaedDr. Od 1. 1. 2026 vstupuje do platnosti nový školský zákon, ktorý skracuje d...

Musí škola pri uzatvorení dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru preškoliť zamestnanca na dodržiavanie právnych predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci?

Prosím vás o informáciu, ako správne priznať nadčas majsterke odborného výcviku. Pracovná doba: 7.00 hod do 15.00 hod / 37,5 hod. pracovný čas. Počet vyučovacích hodín podľa úväzku (priama vyučovacia činnosť podľa rozvrhu: 6 hodín v daný deň). 8. ...

Zamestnankyňa, ktorá je na opakovanej materskej a rodičovskej dovolenke už od roku 2020, nám už oznámila, že po ukončení RD v apríli 26 nebude pokračovať v pracovnom pomere. Zamestnankyňa má zostávajúcu dovolenku 55,5 dní, ktorú si buď bude čerpať...

Obraciame sa na Vás s otázkou posúdenia kvalifikačných predpokladov v kategórii učiteľ základnej školy pre žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Vzdelávame žiakov so špeciálno-výchovnými potrebami, škola pre deti a žiakov s mentál...

Chceli by sme poradiť ohľadom zaradenia pedagogickej asistentky. má ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, odbor učiteľstvo pre špeciálne školy v špecializácii pedagogika mentálne postihnutých v roku 2007  rigoróznu skúšku v študijnom o...

Zamestnankyňa má vyštudovanú školu (Ing.) Ľudské zdroje a personálny manažment, začína u nás pracovať ako vychovávateľka na 75 % a na 25 % ako asistentka v škôlke. Ide o jej prvý pracovný pomer v školstve, začína študovať od 1. 9. 2025 SOS PEDAGOG...

Od 1. 9. 2025 by sme chceli zamestnať zamestnankyňu v základnej škole na dve pracovné zmluvy - 1. pracovná zmluva - pedagogický asistent na 50 % pracovný úväzok; 2. pracovná zmluva - vychovávateľka v ŠKD na 75 % pracovný úväzok. Otázka znie, či je...

Prijímame do ZŠ s MŠ sociálneho pedagóga, ktorý absolvoval adaptačné vzdelávanie v zariadení sociálnych služieb. Môžeme ho zaradiť ako samostatného odborného zamestnanca? Ak bude mať aj druhú pracovnú zmluvu na pedagogického asistenta, bude aj v t...