Personálny manažment

Potrebujem sa poradiť ohľadom práce zamestnankyne našej školy, ktorá v marci t. r. dosiahne dôchodkový vek a chce naďalej pracovať na pozícii učiteľky ZŠ. Pýtam sa, či môže mať nárok na plný úväzok od budúceho školského roka.

Zamestnankyňa sa vráti po rodičovskej dovolenke, počas jej trvania na jej miesto nebola prijatá iná zamestnankyňa a toto pracovné miesto chcem organizačnou zmenou zrušiť. Je potrebné toto miesto zrušiť ešte pred jej nástupom? Kedy jej môžem dať z ...

Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni počas predĺženej rodičovskej dovolenky? O jej predĺženie požiadala zamestnankyňa zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Mesiac pred riadnym ukončením rodičovskej dovolenky oznámila, že pokračuj...

Pedagogický zamestnanec, ktorý realizuje rozširujúce vzdelávanie, má nárok na študijné voľno podľa § 82 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. na 5 dní/rok alebo podľa  § 140 ods. a) až d) Zákonníka práce, dokopy až 40 dní na celé štúdium?

Je možné, aby pri novovzniknutej súkromnej ZS nebol hneď vymenovaný riaditel, ale dočasne by bol poverený pedagogicky zamestnanec školy. Ak je takáto situácia možná, aká je zákonná lehota na vymenovanie riaditeľa školy. 

Učiteľka má pedagogický úväzok 26 hodín týždenne. Podľa zákona č. 414/2021 Z. z. má určené nadčasy na posledné 4 hodiny (piatok). Od 14. 3. 2022 na tri týždne odišli 3 triedy na odbornú prax, v ktorých daná učiteľka učila 12 hodín. V piatok z urče...

Majsterka OV pre učebný odbor kuchár má výučný list v odbore, maturitu + vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa v odbore verejná správa. Po zamestnaní ako majsterka OV do akej platovej triedy patrí? Pre zvýšenie kvalifikácie a zaradenie do vyššej plato...

Výchovný poradca je kariérová pozícia, v ktorej vykonáva špecializované činnosti pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec.

Učiteľ, majster odbornej výchovy, vychovávateľ sú pedagogickými zamestnancami zodpovednými za uskutočňovanie školského vzdelávacieho programu, výchovného programu, poskytovanie výchovy a vzdelávania v zariadeniach sociálnej pomoci. Pedagogický asi...

Zamestnankyni, ktorá sa vracia po rodičovskej dovolenke, bol priznaný pred rodičovskou dovolenkou príplatok za profesijný rozvoj od 04/2019, ktorý by jej mal byť vyplácaný do 31. 8. 2026 za vykonanie rigoróznej skúšky. V 02/24 sa vracia do zamestn...