Odchodné a odstupné

Zamestnankyňa na dobu určitú (zastupovanie počas rodičovskej dovolenky do 1. 10. 2021) je na PN od 17.01.2019. Môže byť na PN viac ako 52 týždňov? Čo z toho pre nás vyplýva z pohľadu sociálneho zabezpečenia?Je pravdepodobné, že vzhľadom na zdravot...

Mám troch pedagodických zástupcov, ktorí dosiahli dôchodkový vek a súčasne im končí inovačné funkčné vzdelávanie. Rád by som ich ponechal vo funkciách ešte dva roky. Podľa § 34 bod 3 zákona č. 317/2009  Z. z. by si mali aktualizovať inovačné funkč...

So zamestnankyňou sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru (žiadosť podala zamestnankyňa). Dôvod odchodu - predčasný starobný dôchodok. Má zamestnankyňa nárok na odstupné, keď podala žiadosť ona a my sme sa dohodli? Má nárok na odchodné, keď p...

Máme pedagogického zamestnanca, ktorý mal 65 rokov v novembri 2021, pracovný pomer mu končí 31. 8. 2022. Učiteľ chce naďalej pokračovať v pracovnom pomere. Je potrebné ukončiť pracovný pomer a vyplatiť odchodné a odstupné, keď chce pokračovať naďa...

Chcel by som sa opýtať ohľadom odstupného, resp. odchodného pre kolegyňu, ktorá už chcela ísť do dôchodku, no rozmyslela si to a odísť chce až po dovŕšení 65 rokov, ktoré dovŕši v októbri 2022 (Máme problém ohľadom nástupu novej kolegyne, lebo doh...

Pedagogická zamestnankyňa, ktorá u nás pracovala 38 rokov, bola na dlhodobej PN a následne čerpala dovolenku. Vo februári sme s ňou ukončili pracovný pomer dohodou na jej žiadosť, nakoľko chcela SP požiadať o predčasný starobný dôchodok. 1. 1. 201...

V prípade neúspechu vo výberovom konaní na riaditeľa školy má odstupujúci riaditeľ školy, ktorý pôvodne nebol zamestnancom školy, nárok na odstupné? 

Aký je postup pri prvom odchode do dôchodku. Ide o zamestnanca, ktorý v júli 2020 dovŕši vek 65 rokov. Musí tento zamestnanec odísť do starobného dôchodku, napriek tomu, že sa vyjadril, že odísť do dôchodku nechce? Je zamestnávateľ povinný oznámiť...

Musí pedagogický zamestnanec po dovŕšení veku 65 rokov ukončiť pracovný pomer k 31. augustu školského roka, v ktorom tento vek dosiahol. Je ešte možnosť pracovať aj naďalej a za akých podmienok?

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa v auguste dovŕši vek  65 rokov. Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch sa jej pracovný pomer skončí najneskôr 31. 8. 2022. So zamestnankyňou plánujeme od 1. septembra 2022 uzavrieť pracovný pomer na dobu urči...