Direktor - aplikácia pre riaditeľov škôl

Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Rozšírené vyhľadávanie

Riadenie školy

KVALIFIKÁCIA - strojár

Publikované: Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Juríková Matulová

Ako máme zaradiť nekvalifikovaného pedagogického zamestnanca. Má vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, strojársky odbor (Ing.). Bude u nás vykonávať pracovnú pozíciu učiteľa fyziky a techniky na ZŠ (2. stupeň). V minulosti (pred viac ako 4 rokmi) vykonával pedagogickú činnosť, tzn. uplynula mu „ochranná“ lehota 4 rokov, počas ktorej si mohol doplniť kvalifikačné predpoklady na výkon učiteľského povolania. Zaradíme ho ako nekvalifikovaného do 6. platovej triedy? Čo je myslené odsekom 5 v § 83 zákona č. 138/101í Z.z., kde sa uvádza, že pedagogický zamestnanec, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad a lehotu 4 rokov na jeho splnenie „sa nezaraďuje do kariérových stupňov“? Môže takýto učiteľ vykonával činnosť triedneho učiteľa, ak pre triednictvo už nemám „voľného“ kvalifikovaného učiteľa? Možno ho po čase nahradiť iným PZ, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady?

Kvalifikačné predpoklady pre MOV sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z., príloha č 2

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Diskusia - Počet príspevkov: 0

zobraziť diskusiu pridať príspevok

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

Kategórie - Riadenie školy

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

Zrušenie pracovného miesta organizačnou zmenou A

Publikované: Aktualizované:

Preradenie zamestnanca na inú prácu N

Publikované:

Postup pri organizačnej zmene na pracovisku A

Publikované: Aktualizované:

Organizačná zmena N

Publikované:

Skončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov N

Publikované:

Otázka: Ako by som mal postupovať, ak chcem platným spôsobom odvolať doručenú výpoveď za účelom umožnenia jej riadneho predchádzajúceho prerokovania so zástupcami zamestnancov, keď som si vedomý, že výpoveď je bez predchádzajúceho prerokovania neplatná, ale zamestnankyňa mi odmieta dať súhlas s odvolaním sa na § 61 odsek 4 Zákonníka práce?