Autor/i JUDr. Ing. Marián Varga

Máme zamestnancov pracujúcich na dohodu o vykonaní práce. Môžeme týmto zamestnancom prispievať na stravu v rovnakej výške, ako zamestnancom pracujúcich na pracovnú zmluvu. 

Na základe akých dokladov možno preplatiť rekreáciu zamestnanca (letný tábor dieťaťa)? Zamestnanec predložil iba príjmový doklad o zaplatení poplatku za letný tábor dieťaťa a potvrdenie o účasti dieťaťa v letnom tábore vydanom organizátorom. Sú ti...

Kolegyňa A mala uzatvorený  pracovný pomer na dobu určitú na zastupovanie kolegyne B počas materskej a rodičovskej dovolenky. Kolegyňa A ale nastúpila na materskú dovolenku skôr, ako  B ukončila rodičovskú dovolenku (A odišla na materskú v novembr...

Otázka: Ako by som mal postupovať, ak chcem platným spôsobom odvolať doručenú výpoveď za účelom umožnenia jej riadneho predchádzajúceho prerokovania so zástupcami zamestnancov, keď som si vedomý, že výpoveď je bez predchádzajúceho prerokovania nep...

Pracujem na novej smernici ohľadom cestovných náhrad. V smernici budem mať uvedené, že použitie súkromného motorového vozidla pre účel pracovnej cesty je možné len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa – riaditeľa školy. Cestovné náhr...

Zamestnávateľ poskytuje stravu zamestnancom školy v priestoroch školy a je zabezpečovaná na základe zmluvy do výdajne stravy v škole, kde zamestnanci pracujú. Počas home officu im vzniká nárok na stravné vo výške 2,11 eur od zamestnávateľa (55 % z...

Mal by som záujem o zodpovedanie otázky ohľadom stravovania zamestnancov. "Zástupca zamestnancov rokuje so zamestnávateľom o zabezpečení stravovania zamestnancov vo forme stravných lístkov (jedálnych kupónov), nakoľko pominuli podmienky poskytovan...

Sme škola bez právnej subjektivity, nemáme vlastnú jedáleň, preto sa stravujeme v materskej škole. Zamestnanci obecného úradu dostávajú stravné lístky v hodnote 4.80 eur. Cena nášho jedla je 2.33 eur. Jedáleň pripravuje stravu podľa vekových skupí...

      Zamestnankyňa si podala žiadosť o poskytnutie príspevku na stravovanie formou stravných lístkov podľa § 152 Zákonníka práce. Žiadosť odôvodnila potvrdením od gastroenterológa, že je: „odkázaná na dodržiavanie individuálnej diéty, nie je pre ...

Chceme sa spýtať ohľadom príspevku na stravovanie zamestnávateľa dohodárom, ktorý v daný deň vykonávajú prácu viac ako 4 hodiny. Je zamestnávateľ povinný podľa zákona im poskytnúť stravný lístok alebo finančný príspevok? Alebo sa môžeme držať Záko...