Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Online časopis

Ja výrok ako nástroj riešenia konfliktov

Dátum: Rubrika: Prevencia, tímové aktivity

JA VÝROKY A TY VÝROKY 

„Ja výrok“ predstavuje dôležitú komunikačnú zručnosť vedúcich predmetových komisií a metodických združení, ktorá umožňuje jednotlivcom vyjadrovať svoje pocity, potreby a názory bez toho, aby zraňovali druhých. Tento prístup sa osvedčil ako účinný nástroj pri riešení konfliktov a budovaní zdravých vzťahov, Na rozdiel od „Ty výrokov“, ktoré často vyvolávajú obranné reakcie a eskaláciu konfliktov, „Ja výroky“ umožňujú sústrediť sa na vlastné skúsenosti a reakcie.

Ja výrok je spôsob nekonfrontačného oslovenia a komunikačná zručnosť, ktorá nám pomáha vyjadriť naše pocity, potreby a názory spôsobom, ktorý nezraňuje druhých. Tento koncept je základom efektívnej komunikácie nielen v profesionálnych vzťahoch, ale aj v osobných interakciách. Ja výrok je veľmi užitočný pri riešení konfliktov a budovaní zdravých vzťahov, pretože nám umožňuje hovoriť o sebe bez obviňovania, súdenia alebo útočenia na druhých. V psychológii rozlišujeme dve základné formy výrokov, ktoré môžu mať zásadný vplyv na našu komunikáciu a interakcie medzi ľuďmi. Sú to tzv. Ja výroky a Ty výroky. Každý z výrokov má svoj účel a efekt na komunikáciu, pričom rozdiel medzi nimi spočíva v tom, ako vyjadrujeme naše pocity, názory a skúsenosti voči druhým.

Ja výrok vyjadruje naše osobné skúsenosti, pocity alebo názory bez toho, aby sme obviňovali alebo kritizovali druhú osobu. To nám umožňuje prevziať zodpovednosť za naše reakcie a zároveň vytvára bezpečné a otvorené prostredie pre komunikáciu. Keď hovoríme o sebe a našich pocitoch, nezraňujeme druhú osobu, čo vedie k vzájomnému porozumeniu. Jeho základom je vyjadrovať autentické pocity s primeraným tónom hlasu.

Príklad:

„Sme sklamaní, keď si vždy robíš veci po svojom a vždy to dopadne absolútnym fiaskom!“ Preformulovanie do Ja výroku by mohla znieť takto: „Cítim sa sklamaný(á), keď veci nedopadnú tak, ako som dúfal(a), pretože mi na výsledku veľmi záležalo.“

Ty výroky a obranné reakcie

Ty výroky vyjadrujú hodnotenie, obviňovanie alebo kritiku inej osoby. Tento typ výroku často pôsobí obviňujúco alebo konfrontačne na adresáta a môže spôsobiť, že sa druhá osoba cíti znevažovaná, čo môže vyvolať obranné reakcie. Ty výroky sa zvyčajne zameriavajú na správanie druhého človeka a často vedú k eskalácii konfliktu.

V komunikácii máme niekedy sklony automaticky používať Ty výroky, pretože reagujeme na situácie emocio­nálne a impulzívne. Keď sa cítime nahnevaní, frustrovaní alebo zranení, je pre nás ľahšie obviniť druhého, ako sa zaoberať vlastnými pocitmi a zodpovednosťou za svoje konanie. Vďaka Ty výrokom môžeme pocítiť pocit kontroly a zamerať sa na to, čo nám druhá osoba urobila, namiesto toho, aby sme sa zamysleli nad našimi vlastnými reakciami. Tieto výroky často pramenia z nášho strachu, hnevu alebo pocitu nespravodlivosti, čo nás môže viesť k potrebe rýchlo vyjadriť naše pocity a preniesť vinu na niekoho iného. Tento spôsob reakcie môže byť výsledkom naučených vzorcov správania z minulosti, kde obviňovanie a kritika iných poskytovali okamžitú úľavu od negatívnych emócií.

Hoci tento mechanizmus môže ponúknuť krátkodobú katarziu alebo zmiernenie stresu, z dlhodobého hľadiska vedie k eskalácii konfliktov a narúšaniu vzťahov, pretože bráni hlbšiemu spracovaniu našich vlastných pocitov a potrebe zodpovednosti za naše reakcie. Tento obranný mechanizmus môže posilniť negatívnu cyklickosť komunikácie, ktorá sa opakuje, čím je ťažšie dosiahnuť skutočné porozumenie alebo riešenie problémov.

Projekcia, jeden z hlavných obranných mechanizmov, nám umožňuje preniesť naše pocity na druhých a vyhnúť sa konfrontácii so svojou zraniteľnosťou.

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk